8月19日，五院黨校青年干部培訓班暨院管干部培訓班（第三期）在航天城會展中心報告廳舉行了結(jié)業(yè)儀式。院黨委書記、黨校校長趙小津，院人力資源部、政治工作部相關領導以及培訓班全體學員出席了儀式。

會議播放了青干班學員自行編制的回顧視頻，聽取了經(jīng)營管理、科研管理、黨建工作、體系建設等四個“融研·熔巖”課題組匯報調(diào)研成果——《新競爭環(huán)境下，關于完善經(jīng)營管理體系的幾點思考》《基于“五化”融合的科研生產(chǎn)研制模式創(chuàng)新探索與實踐》《扣好人生“第一?？圩印?，充分發(fā)揮組織作用，護航新時代年輕干部成長》《突出體系設計理念，助力市場化轉(zhuǎn)型，踐行空間事業(yè)領導者的工作思考》等研究報告。班長李琦同志代表全體學員作了學習小結(jié)、臨時黨支部書記汪洋同志作了支部工作小結(jié)，與會領導為優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書。

趙小津書記就四個“融研·熔巖”課題調(diào)研情況予以了點評。他指出，四個課題選題很好，精準指向了五院發(fā)展的痛點難點，同學們的研究很深入，給出的建議措施非常有價值，值得進一步深入研究。
　　

趙小津書記用“理論水平見高度、思想感觸見深度、交流研討見廣度、團隊建設見溫度、規(guī)矩管理見力度”充分肯定了本期班的學習成果，并從年輕干部的培養(yǎng)角度，給全體青年干部提出了明確期望，勉勵年輕同志要堅定理想信念、帶頭建功立業(yè)、堅持刻苦學習、傳承航天精神、篤行守正創(chuàng)新、筑牢思想防線，以青干班結(jié)業(yè)為一個新的起點，以更加廣闊的視野、更加開放的姿態(tài)、更加執(zhí)著的努力，為世界一流宇航公司和航天強國建設貢獻才智和力量。
　　

本期培訓是落實中央人才工作會議精神、《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》和上級有關要求，以及集團公司領導干部會議精神的具體舉措。培訓班學員由來自全院27個部門、單位的45位領導干部組成，包括6位院管領導干部和39位中干正職，覆蓋27個院內(nèi)單位、12個業(yè)務領域，平均年齡39歲。開班以來，培訓班在中共中央黨校（國家行政學院）封閉培訓了四個星期，聆聽了來自各領域頂尖專家的39場課程教學，并且進行了紅船展室、校史館參觀等“沉浸式”教學，引導學員們汲取砥礪前行、推動航天強國建設的力量。
　　

培訓班在封閉期間開展了高質(zhì)量的管理組織, 以“百煉”為班名，以“精鋼百煉成”為班訓，提出“知識學習零疑慮、組織生活零遺憾、紀律身體零差錯”的“三零目標導向”，策劃了“回爐”“融研”“萃取”“成鋼”四個主題的周計劃，通過每天一期《百煉日報》，推動日調(diào)度事項各項學習、研討“日清日結(jié)”。臨時黨支部開展的“諾、學、思、悟、會、行”黨建系列活動，最大限度利用中央黨校的校園紅色資源，加強黨性淬煉，夯實培訓實效。同時，五院青年干部學員展現(xiàn)了航天人良好的精神風貌,贏得了中央黨校老師們的高度贊賞。
　　

培訓班認真落實課題研究有關要求，組建了四個課題組，形成了系列研究報告，促進了不同單位不同領域的深入交流，實現(xiàn)了學學相長。

學習期間，趙小津書記專程帶隊走進中央黨?？赐麑W員，并與中央黨校教師進修學院戴小明院長，就培養(yǎng)青年干部、傳承航天精神、加強五院與中央黨校的互動交流等方面工作開展了深入交流；以《立德修身正己，淬煉七種能力，在新時代航天強國建設中展現(xiàn)干部新作為》為題，為青干班現(xiàn)場講授了專題課程；并觀看了青干班自行編制的匯報視頻，參觀了培訓班的宣傳展板，關心學員學習生活情況。此行給廣大學員鼓舞了士氣，傳遞了溫暖。

專題課程貫通歷史與未來，結(jié)合五院實際，給了大家非常大的啟發(fā)，特別是全面系統(tǒng)地梳理回顧了習近平總書記連續(xù)6次進入中央黨校，對中青年干部培訓班講授開班第一課的主題內(nèi)容，勾勒出了新時代對年輕干部的素質(zhì)要求, 給年輕干部的成長提出了要求、做出了部署、指明了方向!
　　

面向未來，院將進一步圍繞中心任務，持續(xù)做強做優(yōu)青年干部培訓和院管干部能力提升培訓等精品項目，突出教學核心能力建設，跟進重點業(yè)務，隨需而動打造更多的多樣化、菜單式培訓項目；以更加開放的姿態(tài)，加強對外交流合作，深化教育培訓新模式新技術(shù)新方法的探索，持續(xù)提升教育培訓工作水平，構(gòu)建與航天強國建設相匹配的人才賦能新模式。