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多措并舉保成功丨五院各單位為職工群眾送清涼、辦實事、解難題(二)

時間:2024年08月07日 信息來源:本站原創(chuàng) 點擊:1080 字體:

為全力確保全年任務圓滿完成

五院多措并舉

做好暑期員工關心關愛工作


院工會下發(fā)相關通知明確重點和要求

給予各單位專項經費支持

對院里高溫環(huán)境作業(yè)的一線職工

以及近期暴雨天氣防汛作業(yè)員工

進行了慰問


在五院工會的領導下

各單位開展了系列活動

送清涼、暖人心、細關愛

切實為職工群眾辦實事

進一步建設好、守護好

五院“共同精神家園”

讓一線奮戰(zhàn)的職工感受到了

濃濃的清涼和暖心的關懷

為確保成功凝聚強大合力



為緩解高密度科研任務形勢帶來的工作壓力,切實解決職工家庭困難,遙感衛(wèi)星總體部積極拓展渠道,提供職工子女托管服務,選取航天城附近的托管中心作為職工子女托管定點,根據孩子年齡分設學齡前和小學兩個班級,精心安排全天各項課程和活動,切實解決職工后顧之憂。


物資部攜手兄弟單位開展暑期托管班。托管班兼顧“托管服務”和“素質教育”兩個維度,為職工子女設計了豐富多彩的活動。同時,各分工會充分摸清群眾需求,為職工群眾購置夏日飲品等物品,增強了職工的獲得感、幸福感。


502所舉辦了“Hi,Summer!”職工親子研學營,滿足職工豐富子女暑期親子生活的需求,進一步建設守護五院“共同精神家園”。研學營讓“小家屬”們切身感受航天事業(yè)的偉大,感悟父輩榮耀背后的付出,讓孩子們度過一個愉快而有意義的假期。研學營舉辦三期,先后共吸引了750余個家庭踴躍報名,累計近4000人次參與活動。后續(xù),502所將努力探索新途徑新方法,持續(xù)做好職工關心關愛工作。


為進一步豐富職工子女暑期生活,508所策劃開展了多期形式多樣、內容豐富的夏令營活動,覆蓋小小講解員、海底守護者、勇者皮劃艇、野趣科學營等多個主題,拓展視野,培養(yǎng)團隊精神,讓職工子女得到“身體”與“大腦”的雙重成長,活動惠及百余個職工家庭,真正讓職工子女不負所“托”,快樂一“夏”。


神舟實業(yè)策劃開展了“送清涼”慰問工作,公司領導深入一線,對奮戰(zhàn)在高溫下的職工們開展慰問,送上了精心挑選的夏季防暑食品及物資,如茶飲料、酸梅湯、茶葉、菊花、防暑藥品、防曬冰袖等,讓職工在酷暑中感受到夏日清涼和濃濃關懷。

杭州中心開展了“炎夏送清涼,防暑保安康”高溫慰問活動。中心領導到產業(yè)化園區(qū)現場了解廠房施工改造進度,詢問一線職工的工作環(huán)境情況,并向他們送上慰問品。此外,杭州中心工會積極組織職工子女參加為期兩周的“科學藝術探索營”暑期愛心托班研學活動,切實減輕職工家庭子女暑期陪護壓力,豐富職工子女暑期生活,并為愛心托班講授航天知識科普課程,傳承弘揚航天精神。




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